RAGUSA – Nove posti a tempo pieno e indeterminato per rafforzare la macchina amministrativa e garantire continuità ai servizi. Il Libero Consorzio Comunale di Ragusa ha avviato l’iter per nuove assunzioni tramite concorso pubblico, con bandi che riguarderanno diversi profili professionali e aree. Tra i posti messi a selezione, uno è riservato esclusivamente alle persone con disabilità ai sensi della legge 68/1999.
L’annuncio arriva in una fase in cui molti enti locali scontano organici ridotti e difficoltà a coprire funzioni tecniche e amministrative. “La pubblicazione di questi bandi rappresenta un passo concreto per garantire il pieno funzionamento del nostro Ente e, al contempo, dare attuazione alle previsioni del PIAO 2025/2027 e del PTFP recentemente aggiornato”, ha dichiarato la presidente Maria Rita Schembari. L’obiettivo, ha aggiunto, è duplice: assicurare la continuità dei servizi e creare opportunità di lavoro stabile sul territorio, con un impatto diretto sulla qualità dell’azione amministrativa.
Con determinazione del dirigente delle Risorse umane, il Libero Consorzio ha approvato i bandi per la copertura dei nove posti. Nel dettaglio, è previsto un posto da Autista nell’area Operatori Esperti (ex categoria B), da assegnare tramite titoli ed esami. Nella stessa area rientrano anche due posti da Operaio stradale, che saranno coperti tramite prove d’esame.
Sul fronte dei profili tecnici e amministrativi, il piano prevede un posto da Perito industriale nell’area Istruttori (ex categoria C), con selezione per esami, e un posto da Funzionario amministrativo nell’area Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex categoria D), riservato esclusivamente ai disabili secondo la normativa sul collocamento mirato. A completare il quadro ci sono tre posti da Funzionario tecnico, sempre nell’area Funzionari ed EQ, e un posto da Dirigente amministrativo nell’area Dirigenza Funzioni Locali: anche questi saranno coperti tramite concorso pubblico per esami.
I bandi saranno pubblicati per 30 giorni consecutivi sul Portale del reclutamento InPA, sull’Albo pretorio online dell’Ente e nella sezione “Amministrazione trasparente – Bandi di concorso”. Le domande dovranno essere presentate esclusivamente attraverso il Portale unico del reclutamento InPA, in linea con quanto previsto dall’articolo 35-ter del decreto legislativo 165/2001. Le candidature inviate con modalità diverse saranno considerate irricevibili. Il termine di presentazione scadrà il trentesimo giorno dalla pubblicazione dell’avviso all’Albo pretorio e su InPA; se la scadenza dovesse cadere in un giorno festivo, sarà automaticamente prorogata al primo giorno utile successivo.
Con queste procedure il Libero Consorzio punta a colmare carenze di personale in settori strategici, dai servizi tecnici alla manutenzione stradale, fino alle funzioni amministrative, con l’intenzione dichiarata di rafforzare l’ente e migliorare la capacità di risposta alle esigenze del territorio.
